09 января 2024, 11:04
С 1 января 2024 года вступает в силу Федеральный закон от 27.11.2023 № 558-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» о дополнительной поддержке волонтерской деятельности.
Указанным законом в частности: закреплены конкретные формы поддержки участников добровольческой (волонтерской) деятельности органами власти и органами местного самоуправления и понятие ресурсного центра добровольчества (волонтерства); расширены цели благотворительной и добровольческой (волонтерской) деятельности; предусмотрена поддержка добровольца (волонтера) в форме оплаты расходов на оказание медицинских услуг, на обучение по дополнительным образовательным программам, основным программам профессионального обучения.
Также с 01.01.2024 увеличены МРОТ и пенсии. Вступили в силу поправки, которые позволяют при досрочном выходе на работу сохранять пособие по уходу за ребенком. Кроме того, повышена верхняя граница призывного возраста.
МРОТ.
С января новый размер минимальной зарплаты - 19 242 руб. в месяц. Рост составит 18,5%. В 2023 году МРОТ составлял на 3 тыс. руб. ниже.
Документ: Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ.
Пенсии.
С 01.01.2024 стоимость одного пенсионного коэффициента поднялась до 133,05 руб., в 2023 году она равнялась 123,77 руб.
Увеличена также фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.
Она составила 8134,88 руб. вместо 7567,33 руб.
Документ: Федеральный закон от 27.11.2023 № 550-ФЗ.
Пособия и выплаты по уходу за ребенком.
Начали действовать поправки о сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу.
Мать или иной родственник не утратят право на эти деньги, даже если до окончания отпуска станут трудиться в т.ч. неполный день, на дому или удаленно либо если устроятся к другому работодателю.
Изменения также коснулись ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом (10 тыс. руб.). Ее могут получить родители либо опекуны, которые трудятся на условиях частичной занятости. Ранее ее выплачивали только неработающим.
Документы: Федеральный закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ, Федеральный закон от 19.12.2023 № 620-ФЗ, Указ Президента РФ от 01.12.2023 № 912.
Призывной возраст и отсрочка от армии.
С 01.01.2024 повышена верхняя граница призывного возраста на военную службу - с 27 до 30 лет. Нижний предел (18 лет не изменился).
Также скорректирован возраст отсрочки от призыва для работников ИТ-компаний. Ее дают не до 27, а до 30 лет.
Документы: Федеральный закон от 04.08.2023 № 439-ФЗ, Указ Президента РФ от 04.09.2023 № 660.
Также с 01.01.2024 увеличены МРОТ и пенсии. Вступили в силу поправки, которые позволяют при досрочном выходе на работу сохранять пособие по уходу за ребенком. Кроме того, повышена верхняя граница призывного возраста.
МРОТ.
С января новый размер минимальной зарплаты - 19 242 руб. в месяц. Рост составит 18,5%. В 2023 году МРОТ составлял на 3 тыс. руб. ниже.
Документ: Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ.
Пенсии.
С 01.01.2024 стоимость одного пенсионного коэффициента поднялась до 133,05 руб., в 2023 году она равнялась 123,77 руб.
Увеличена также фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.
Она составила 8134,88 руб. вместо 7567,33 руб.
Документ: Федеральный закон от 27.11.2023 № 550-ФЗ.
Пособия и выплаты по уходу за ребенком.
Начали действовать поправки о сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу.
Мать или иной родственник не утратят право на эти деньги, даже если до окончания отпуска станут трудиться в т.ч. неполный день, на дому или удаленно либо если устроятся к другому работодателю.
Изменения также коснулись ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом (10 тыс. руб.). Ее могут получить родители либо опекуны, которые трудятся на условиях частичной занятости. Ранее ее выплачивали только неработающим.
Документы: Федеральный закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ, Федеральный закон от 19.12.2023 № 620-ФЗ, Указ Президента РФ от 01.12.2023 № 912.
Призывной возраст и отсрочка от армии.
С 01.01.2024 повышена верхняя граница призывного возраста на военную службу - с 27 до 30 лет. Нижний предел (18 лет не изменился).
Также скорректирован возраст отсрочки от призыва для работников ИТ-компаний. Ее дают не до 27, а до 30 лет.
Документы: Федеральный закон от 04.08.2023 № 439-ФЗ, Указ Президента РФ от 04.09.2023 № 660.